Arbeitgeber warnen EU vor Zerstörung der deutschen Tarifautonomie

29. Dezember 2025

Wirtschaft - aktuelle Fakten und Einordnung

Wirtschaft: Tarifautonomie in Deutschland gefährdet

() – Die Arbeitgeber in warnen die EU-Kommission vor einer Zerstörung der sogenannten Tarifautonomie und fordern die Bundesregierung auf, die geplante EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz zu stoppen.

Der „Bild“ (Montagsausgabe) sagte der Hauptgeschäftsführer der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), Steffen Kampeter: „Die Richtlinie zur Entgelttransparenz ist ein Angriff auf die Tarifverträge in Deutschland. Wir empfehlen der Regierung zum neuen Jahr ein Moment des Innehaltens: Sie sollte sich auf EU-Ebene für eine deutliche Verlängerung der Umsetzungsfrist einsetzen. Die Tarifautonomie muss geschützt werden.“

Kampeter sagte, Tarifverträge in Deutschland garantierten die gleiche Bezahlung von Frauen und Männern. „Wer das infrage stellt, der stellt die Gültigkeit von Tarifverträgen und damit die Tarifautonomie infrage. Und er fordert zur Tarifflucht auf“, sagte Kampeter der „Bild“: „Wer so etwas vorschlägt, darf künftig nicht mehr die Stärkung der Tarifbindung im Munde führen.“ Deutschland hat seit Jahren mit die höchsten Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern innerhalb der EU.

Die Bundesregierung müsse nun „alles dafür tun, einen Generalverdacht gegenüber den Sozialpartnern auszuschließen und den Schutz der Tarifautonomie zu gewährleisten“, sagte Kampeter: „Vor allem muss sie auf Ebene der Europäischen Union für eine umfassende Reform der Richtlinie werben.“

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Die EU-Kommission will mit der Entgelttransparenzrichtlinie nach eigenen Aussagen Lohn-Diskriminierung verhindern und für mehr Vergleichbarkeit sorgen. Die Bundesregierung muss die Richtlinie bis spätestens zum 7. Juni 2026 in nationales Recht umsetzen.

Text-/Bildquelle: Übermittelt durch www.dts-nachrichtenagentur.de
Bildhinweis: Steffen Kampeter (Archiv)

Vier Bürgerfragen. Klare Antworten.

Welche neuen Fakten, Entscheidungen oder Änderungen nennt der Artikel?

  • Arbeitgeber in Deutschland fordern Stopp der EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz.
  • Steffen Kampeter sieht die Richtlinie als Angriff auf Tarifverträge und Tarifautonomie.
  • Bundesregierung soll sich für Verlängerung der Umsetzungsfrist einsetzen.

Wen betrifft es und wie stark (Zielgruppen, Regionen, Zahlen, Fristen)?

  • Arbeitgeber in Deutschland
  • Negative Auswirkungen auf Tarifautonomie, Frist bis zum 7. Juni 2026
  • Zielgruppen: Frauen und Männer hinsichtlich Einkommensunterschieden, Regionen: Deutschland

Welche Gründe, Ursachen, Hintergründe oder Auslöser werden genannt?

  • Warnung der Arbeitgeber vor der Zerstörung der Tarifautonomie durch die EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz
  • Forderung nach einer Verlängerung der Umsetzungsfrist auf EU-Ebene
  • Hohe Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern in Deutschland als Hintergrund
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