Jede dritte Führungsposition in Sachsen-Anhalt mit Frau besetzt

17. Februar 2026

Regional - Sachsen-Anhalt - aktuelle Fakten und Einordnung

Frauen in Führungspositionen in Sachsen-Anhalt

Halle () – In ist jede dritte Leitungsposition mit einer Frau besetzt. Das teilte die Regionaldirektion -Anhalt- der Bundesagentur für Arbeit am Dienstag mit.

Im Jahr 2025 arbeiteten demnach 13.700 Frauen in Führungspositionen, was einem Anteil von 34 Prozent aller sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten in leitenden Tätigkeiten entspricht. Zehn Jahre zuvor, im Jahr 2015, lag der Anteil mit 14.700 Frauen noch bei 36 Prozent.

Im Bundesschnitt betrug der Frauenanteil in Führungspositionen zuletzt 28 Prozent, in Ostdeutschland insgesamt 35 Prozent.

Die besten Karrierechancen für Frauen gab es im Bereich Erziehung und Unterricht, wo knapp 64 Prozent der Führungskräfte weiblich waren, sowie im Gesundheits- und Sozialwesen mit 63 Prozent. In der Öffentlichen Verwaltung lag der Anteil bei 55 Prozent.

Die niedrigsten Werte verzeichneten der Bergbau und das Baugewerbe mit nur 6 beziehungsweise 7 Prozent. Regional lagen die Städte , Halle und mit Werten zwischen 38 und 39 Prozent vorn, während der Saalekreis und die Börde mit 27 Prozent die niedrigsten Anteile aufwiesen.

Deutliche Unterschiede zeigten sich auch bei den Gehältern: Männer in Leitungsberufen erhielten im Jahr 2024 im Median rund 5.300 Euro brutto monatlich, Frauen kamen auf 4.800 Euro.

Die Arbeits- und Gleichstellungsministerin des Landes, Petra Grimm-Benne, forderte mehr weibliche Vorbilder in Führungspositionen und den Abbau struktureller Hürden. Der Vorsitzende der Geschäftsführung der Regionaldirektion, Markus Behrens, verwies auf die Bedeutung von Mentoring-Programmen und flexiblen Arbeitsmodellen.

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Text-/Bildquelle: Übermittelt durch www.dts-nachrichtenagentur.de
Bildhinweis: Geschäftsfrauen mit Smartphone (Archiv)

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Welche neuen Fakten, Entscheidungen oder Änderungen nennt der Artikel?

  • Frauenanteil in Führungspositionen in Sachsen-Anhalt: 34 Prozent (2025)
  • Höchster Frauenanteil in Erziehung und Unterricht: 64 Prozent
  • Medianverdienst von Männern in Leitungsberufen: 5.300 Euro, Frauen: 4.800 Euro

Wen betrifft es und wie stark (Zielgruppen, Regionen, Zahlen, Fristen)?

  • Frauen in Führungspositionen in Sachsen-Anhalt 2025: 13.700, 34% der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten
  • Bundesschnitt: Frauenanteil in Führungspositionen 28%, Ostdeutschland 35%
  • Höchster Frauenanteil in Erziehung und Unterricht: 64%, niedrigster im Baugewerbe: 7%

Welche Gründe, Ursachen, Hintergründe oder Auslöser werden genannt?

  • Anstieg des Frauenanteils in Führungspositionen von 34% in 2025 im Vergleich zu 36% in 2015
  • Höhere Chancen für Frauen in Erziehung (64%), Gesundheitswesen (63%) und öffentlicher Verwaltung (55%)
  • Forderung nach mehr weiblichen Vorbildern und Abbau von strukturellen Hürden durch Politiker

Was machen die Politik bzw. die Behörden jetzt konkret?

  • Forderung nach mehr weiblichen Vorbildern in Führungspositionen
  • Abbau struktureller Hürden
  • Unterstützung von Mentoring-Programmen und flexiblen Arbeitsmodellen

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