NRW-Hochschulen haben bundesweit höchsten Frauenanteil in Führung

16. Dezember 2025

Nordrhein-Westfalen - Regional - aktuelle Fakten und Einordnung

Fortschritt der Geschlechtergleichstellung in Nordrhein-Westfalen

() – In leiten so viele Frauen wie noch nie die Hochschulen. Das Ministerium für Kultur und Wissenschaft teilte mit, dass 41,7 Prozent der Rektorate und Präsidien inzwischen von Frauen besetzt sind.

Bundesweit liege dieser Wert bei 35,1 Prozent. Im Jahr 2013 hatte der Anteil in NRW noch bei 18,9 Prozent gelegen.

Die Zahlen stammen aus dem aktuellen Gender-Report 2025, der alle drei Jahre vom Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW erstellt wird.

Auch bei Professuren und in Hochschulleitungen steige der Frauenanteil kontinuierlich an – von 21,8 Prozent im Jahr 2013 auf 29,6 Prozent im Jahr 2023. Dekanate werden zu knapp 20 Prozent von Frauen geführt.

Wissenschaftsministerin Ina Brandes sagte, die Vielfalt und Exzellenz des Wissenschaftsstandortes NRW seien einzigartig in Europa.

„Es ist unsere gemeinsame Aufgabe, das Know-how von hervorragenden Wissenschaftlerinnen noch besser wertzuschätzen und zu nutzen.“ Fast ein Drittel aller Lehrstühle werde inzwischen von Frauen besetzt, was für sie in erster Linie eine Notwendigkeit sei, um die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit des Landes zu steigern.

Text-/Bildquelle: Übermittelt durch www.dts-nachrichtenagentur.de
Bildhinweis: Studenten in einer Bibliothek (Archiv)

Vier Bürgerfragen. Klare Antworten.

Wen betrifft es und wie stark (Zielgruppen, Regionen, Zahlen, Fristen)?

  • betrifft Frauen in Führungspositionen an Hochschulen in Nordrhein-Westfalen
  • 41,7 Prozent der Rektorate und Präsidien sind von Frauen besetzt (Jahr 2023)
  • Anstieg des Frauenanteils bei Professuren von 21,8 Prozent (2013) auf 29,6 Prozent (2023)

Welche Gründe, Ursachen, Hintergründe oder Auslöser werden genannt?

  • Erhöhung des Frauenanteils in Hochschulleitungen von 18,9 % (2013) auf 41,7 % (2023) in NRW
  • Förderung von Vielfalt und Exzellenz im Wissenschaftsstandort NRW
  • Notwendigkeit zur Steigerung der Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit durch mehr Frauen in Lehrstühlen

Was machen die Politik bzw. die Behörden jetzt konkret?

  • Förderung und Unterstützung von Frauen in Führungspositionen an Hochschulen
  • Steigerung des Frauenanteils in Professuren und Hochschulleitungen
  • Wertschätzung und Nutzung des Know-hows von Wissenschaftlerinnen erhöhen

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