IAB-Direktor warnt vor Ende des Acht-Stunden-Tags

1. Juni 2026

Wirtschaft - aktuelle Fakten und Einordnung

Wirtschaftliche Auswirkungen flexibler Arbeitszeiten in Nürnberg

() – Bernd Fitzenberger, Direktor des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), sieht eine Flexibilisierung der täglichen Arbeitszeit kritisch.

„Lange tägliche Arbeitszeiten könnten zu Erschöpfungen führen, gesundheitlich belastend sein und die Produktivität der längeren Arbeitszeit kann bei erschöpfender Tätigkeit gering sein“, sagte Fitzenberger der „Frankfurter Rundschau“. Der Ökonom erklärte: „Zu lange tägliche Arbeitszeiten können kontraproduktiv wirken, da eine Erschöpfung einsetzen kann.“

„Vereinbarkeitsprobleme können sich verschärfen, wenn Kinderbetreuungseinrichtungen ihre Betreuungszeiten nicht verlängern.“ Zudem fordert Fitzenberger, Schutzregelungen beizubehalten: „Eine Begrenzung der täglichen Arbeitszeit stellt auch einen Gesundheitsschutz dar – und Beschäftigte sind häufig in einer schlechteren Verhandlungsposition, wenn die Arbeitszeit flexibel ausgehandelt würde.“ Bei sicherheitsrelevanten Tätigkeiten, die es auch im Bürobereich gibt – etwa in der IT-Sicherheit oder bei Fluglotsen – sollten strenge Regelungen zur Begrenzung der täglichen Höchstarbeitszeit weiter gelten.

Als sinnvollere Maßnahmen für den Arbeitsmarkt nennt Fitzenberger stärkere Anreize für Erwerbstätigkeit und freiwillige Mehrarbeit. Zudem sollten „die Beschäftigungsform der Minijobs und Regelungen wie das Ehegattensplitting auf den Prüfstand“.

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Text-/Bildquelle: Übermittelt durch www.dts-nachrichtenagentur.de
Bildhinweis: Stahlproduktion (Archiv)

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Welche neuen Fakten, Entscheidungen oder Änderungen nennt der Artikel?

  • Bernd Fitzenberger sieht eine Flexibilisierung der täglichen Arbeitszeit kritisch.
  • Lange Arbeitszeiten können gesundheitliche Probleme und geringere Produktivität verursachen.
  • Er fordert Schutzregelungen zur Begrenzung der täglichen Arbeitszeit beizubehalten.

Wen betrifft es und wie stark (Zielgruppen, Regionen, Zahlen, Fristen)?

  • Personen: Bernd Fitzenberger, Direktor des IAB
  • Zielgruppen: Beschäftigte, insbesondere Eltern; sicherheitsrelevante Berufe
  • Region: Deutschland

Welche Gründe, Ursachen, Hintergründe oder Auslöser werden genannt?

  • Kritische Sicht auf Flexibilisierung der Arbeitszeiten
  • Gefahr von Erschöpfung und gesundheitlichen Problemen
  • Vereinbarkeitsprobleme angesichts unzureichender Kinderbetreuung

Was machen die Politik bzw. die Behörden jetzt konkret?

  • Kritik an der Flexibilisierung der Arbeitszeiten äußern
  • Anforderungen an Schutzregelungen und Begrenzung der Arbeitszeit beibehalten
  • Anreize für Erwerbstätigkeit und Überprüfung von Minijobs sowie Ehegattensplitting anregen
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