Ataman wirft Regierung Untätigkeit bei Entgelttransparenz vor

1. Juni 2026

Politik - aktuelle Fakten und Einordnung

Politik: Entgelttransparenz in Deutschland unter Druck

() – Die unabhängige Antidiskriminierungsbeauftragte des Bundes, Ferda Ataman, wirft der Bundesregierung Untätigkeit bei der Reform des Entgelttransparenzgesetzes vor.

Ataman sagte der „Rheinischen Post“: „Die Bundesregierung weiß seit fast drei Jahren, dass sie bis zum 7. Juni neue Regeln zur Entgelttransparenz eingeführt haben muss.“ Durch die Untätigkeit riskiere erhebliche Geldstrafen in einem Vertragsverletzungsverfahren der EU-Kommission. In kaum einem anderen europäischen Land würden Frauen im Durchschnitt schlechter verdienen als in Deutschland. „Frauen für gleiche oder gleichwertige Arbeit schlechter zu bezahlen ist falsch und schadet dem Wirtschaftsstandort Deutschland“, so Ataman weiter.

Auch die Wirtschaft sei mehrheitlich für die EU-Richtlinie. „Fast 60 Prozent der befragten Unternehmen bewerten die Richtlinie positiv“, erklärte die Antidiskriminierungsbeauftragte. Eine deutliche Mehrheit sehe in ihr Chancen, da die bessere Vergleichbarkeit von Gehältern die eigene Personalplanung und das Vergütungssystem erleichtere.

Laut einer EU-Richtlinie muss Deutschland beim Entgelttransparenzgesetz nachsteuern, um strukturelle Unterschiede zwischen Frauen und Männern zu verringern.

Text-/Bildquelle: Übermittelt durch www.dts-nachrichtenagentur.de
Bildhinweis: Ferda Ataman (Archiv)

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Welche neuen Fakten, Entscheidungen oder Änderungen nennt der Artikel?

  • Bundesregierung wird Untätigkeit bei der Reform des Entgelttransparenzgesetzes vorgeworfen
  • Deutschland riskiert Geldstrafen durch EU-Kommission wegen mangelnder Regelung
  • Fast 60 % der befragten Unternehmen bewerten die EU-Richtlinie positiv

Wen betrifft es und wie stark (Zielgruppen, Regionen, Zahlen, Fristen)?

  • betrifft Frauen in Deutschland
  • Frist: bis zum 7. Juni neue Regelungen erforderlich
  • mögliche Geldstrafen durch EU-Kommission wegen Untätigkeit

Welche Gründe, Ursachen, Hintergründe oder Auslöser werden genannt?

  • Untätigkeit der Bundesregierung bei der Reform des Entgelttransparenzgesetzes
  • Drohende Geldstrafen durch ein Vertragsverletzungsverfahren der EU-Kommission
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Was machen die Politik bzw. die Behörden jetzt konkret?

  • Bundesregierung soll neue Regeln zur Entgelttransparenz bis zum 7. Juni einführen
  • Risiko erheblicher Geldstrafen in einem Vertragsverletzungsverfahren der EU-Kommission
  • Mehrheit der Wirtschaft unterstützt die EU-Richtlinie zur besseren Vergleichbarkeit von Gehältern
Deutsche Textservice Nachrichtenagentur GmbH
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