Weiterbildungsförderung in Brandenburg gut angenommen
Brandenburg - Regional - aktuelle Fakten und Einordnung
Wirtschaftliche Weiterbildung und Arbeitsmarkt in Brandenburg
Potsdam () – Die Förderung beruflicher Weiterbildung in Brandenburg wird rege genutzt. Das teilte Arbeitsminister Daniel Keller (parteilos) mit, nachdem die Arbeitsmarktzahlen für Februar vorlagen.
Demnach wurden in knapp drei Jahren über 3.000 Anträge im Rahmen der Weiterbildungsrichtlinie gestellt, von denen rund 8.500 Beschäftigte profitieren konnten. Die Gelder stammen aus dem Europäischen Sozialfonds Plus.
Keller betonte, Qualifizierung sei das Fundament der Fach- und Arbeitskräftesicherung und helfe, auf den Strukturwandel zu reagieren.
Die Unternehmen leisteten durch ihre Investitionen in Weiterbildung einen entscheidenden Beitrag, um ihre Beschäftigten zu unterstützen. Mit der Etablierung einer Servicestelle für Weiterbildung solle zudem ein niedrigschwelliger Zugang für Unternehmen und Beschäftigte geschaffen werden.
Nach dem aktuellen Arbeitsmarktbericht lag die Arbeitslosenquote in Brandenburg im Februar bei 6,7 Prozent.
Insgesamt waren 90.597 Menschen arbeitslos, 76 weniger als im Vormonat, aber 1.674 mehr als im Februar des Vorjahres. Der Arbeitsmarkt zeige sich weitestgehend robust, herausfordernd blieben jedoch Fachkräfteengpässe.
Vier Bürgerfragen. Klare Antworten.
Welche neuen Fakten, Entscheidungen oder Änderungen nennt der Artikel?
- Über 3.000 Anträge zur beruflichen Weiterbildung in Brandenburg in knapp drei Jahren gestellt
- Rund 8.500 Beschäftigte profitieren von der Weiterbildung
- Arbeitslosenquote in Brandenburg im Februar bei 6,7 Prozent
Wen betrifft es und wie stark (Zielgruppen, Regionen, Zahlen, Fristen)?
- Über 3.000 Anträge in drei Jahren
- Rund 8.500 Beschäftigte profitieren
- Arbeitslosenquote bei 6,7 Prozent in Brandenburg
Welche Gründe, Ursachen, Hintergründe oder Auslöser werden genannt?
- Rege Nutzung der Förderung beruflicher Weiterbildung in Brandenburg
- Bedeutung von Qualifizierung für Fach- und Arbeitskräftesicherung
- Unternehmen investieren in Weiterbildung zur Unterstützung ihrer Beschäftigten
Was machen die Politik bzw. die Behörden jetzt konkret?
- Förderung beruflicher Weiterbildung aktiv genutzt mit über 3.000 Anträgen.
- Etablierung einer Servicestelle für Weiterbildung für Unternehmen und Beschäftigte.
- Unterstützung der Qualifizierung zur Fach- und Arbeitskräftesicherung.
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