Grüne fordern mehr Einsatz für Gleichstellung in Niedersachsen
27. Februar 2026
Niedersachsen - Regional - aktuelle Fakten und Einordnung
Gleichstellungspolitik in Niedersachsen im Fokus
Hannover () – Die Grünen im niedersächsischen Landtag haben die anhaltende Ungleichheit zwischen Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt kritisiert und weitere Maßnahmen gefordert. Die frauenpolitische Sprecherin der Grünen-Fraktion, Tanja Meyer, teilte mit, dass der sogenannte Gender Gap bei Lohn und Sorgearbeit in Niedersachsen sogar über dem Bundesdurchschnitt liege.
Viele Frauen leisteten den Großteil der oft unsichtbaren Care-Arbeit und würden dennoch mit weniger Lohn, geringerer Rente und weniger Einfluss abgespeist.
Die aktuellen Zahlen seien ein Warnsignal und ein klarer Auftrag an die grüne Regierungsbeteiligung, so Meyer. Man habe bereits Projekte wie die Reform des Gleichberechtigungsgesetzes, Rekordinvestitionen in Frauenhäuser und den Kita-Ausbau angestoßen, sei aber noch lange nicht am Ziel.
Es brauche mehr Entgelttransparenz, gerechtere Arbeitszeitmodelle und eine bessere Anerkennung von Sorgezeiten in der sozialen Sicherung.
Für die Grünen seien Equal Pay und Equal Care keine Randthemen, sondern ein zentraler Maßstab für die Regierungsarbeit, betonte Meyer. Die Schließung der Lohn-, Zeit- und Rentenlücke bleibe eine zentrale politische Aufgabe, der man sich weiter widmen müsse.
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Gender Gap bei Lohn und Sorgearbeit in Niedersachsen über dem Bundesdurchschnitt
Forderung nach mehr Entgelttransparenz und gerechteren Arbeitszeitmodellen
Verbesserung der Anerkennung von Sorgezeiten in der sozialen Sicherung notwendig
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