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Siemens will Führungskräften ihre Chef-Titel streichen

26. Mai 2026
Siemens will Führungskräften ihre Chef-Titel streichen

Wirtschaft - aktuelle Fakten und Einordnung

Wirtschaft: Siemens reorganisiert Führungsstrukturen in Berlin

() – Der Industriekonzern Siemens will im Zuge seiner Umorganisation zahlreiche Führungspositionen umbenennen. Wie das „Handelsblatt“ unter Berufung auf Industriekreise berichtet, sollen „Chief“-Titel im Rahmen des neuen One-Tech-Company-Programms zum großen Teil abgeschafft werden.

Es gebe hier einen Wildwuchs, der nicht mehr zur neuen Organisation mit schlankeren Strukturen passe, schreibt die Zeitung. Im Konzern gebe es zum Beispiel hunderte CEOs und CFOs von Sparten oder Landesorganisationen. Möglicherweise bis hinauf zur Vorstandsebene könnten viele solcher Titel künftig entfallen oder etwa durch „Head of“ ersetzt werden. Siemens wollte die Informationen laut „Handelsblatt“ nicht kommentieren.

Das One-Tech-Company-Programm von Siemens ist eine der größten Umorganisationen in der Geschichte des Unternehmens. Auf dem Weg zum integrierten Technologiekonzern bekommen zum 1. Oktober viele tausend Mitarbeiter eine neue Aufgabe oder Postenbezeichnung. „Viele unterschätzen die Auswirkungen noch immer“, sagte ein Insider.

Text-/Bildquelle: Übermittelt durch www.dts-nachrichtenagentur.de
Bildhinweis: Siemens (Archiv)

Vier Bürgerfragen. Klare Antworten.

Welche neuen Fakten, Entscheidungen oder Änderungen nennt der Artikel?

  • Siemens plant Umbenennungen zahlreicher Führungspositionen im Rahmen des One-Tech-Company-Programms.
  • "Chief"-Titel sollen weitgehend abgeschafft und durch "Head of" ersetzt werden.
  • Ab 1. Oktober werden vielen tausend Mitarbeitern neue Aufgaben oder Postenbezeichnungen zugewiesen.

Wen betrifft es und wie stark (Zielgruppen, Regionen, Zahlen, Fristen)?

  • Betroffen sind zahlreiche Führungspositionen bei Siemens
  • Zielgruppen sind Mitarbeiter in Führungspositionen, insbesondere CEOs und CFOs in Sparten und Landesorganisationen
  • Umorganisation im Rahmen des One-Tech-Company-Programms ab 1. Oktober, viele tausend Mitarbeiter erhalten neue Aufgaben oder Postenbezeichnungen

Welche Gründe, Ursachen, Hintergründe oder Auslöser werden genannt?

  • Umorganisation durch das One-Tech-Company-Programm
  • Abschaffung von vielen "Chief"-Titeln zur Schaffung schlankerer Strukturen
  • Übermäßige Anzahl an Führungspositionen und -titeln im Konzern

Was machen die Politik bzw. die Behörden jetzt konkret?

  • Siemens plant Umbenennung zahlreicher Führungspositionen.
  • Abschaffung von "Chief"-Titeln im Rahmen des One-Tech-Company-Programms.
  • Viele tausend Mitarbeiter erhalten zum 1. Oktober neue Aufgaben oder Postenbezeichnungen.
Deutsche Textservice Nachrichtenagentur GmbH
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